Unterstützungsmaßnahmen für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Das Handlungsfeld Nachwuchswissenschaftlerinnen zielt auf die Unterstützung von promotionsinteressierten Studentinnen auf der einen Seite sowie Doktorandinnen auf der anderen Seite ab. Ziel ist es, mittelfristig die Anzahl promovierender Frauen an der EAH Jena zu erhöhen und auf eine mögliche Professur vorzubereiten. Dies erfolgt durch verschiedene Maßnahmenpakete:

Im November 2024 geht das thüringenweite Rowena-Morse-Mentoring-Programm (RMMP) in die mittlerweile siebte Runde: Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Thüringer Hochschulen können sich bis einschließlich zum 18. August 2024 auf das Programm bewerben.

Das fächerübergreifende Programm begleitet Doktorandinnen in der Abschlussphase ihrer Promotion und Postdoktorandinnen in der Orientierungsphase auf ihrem individuellen Karriereweg. Während der Programmlaufzeit von 12 Monaten werden neben der Vermittlung von Mentor*innen spezifische Workshops zur Weiterqualifizierung angeboten. Im Rahmen von Peer‐Mentorings vernetzen sich die Mentees mit (Nachwuchs‐)Wissenschaftlerinnen anderer Thüringer Hochschulen und werden dabei in Gruppen‐Mentorings von erfahrenen Professor*innen der Thüringer Hochschulen begleitet.

Einzureichende Bewerbungsunterlagen:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Empfehlungsschreiben von einer vorgesetzten bzw. einer betreuenden Person

Bewerbungsschluss: 18. August 2024

Bewerbungen an: gleichstellungsbeirat@eah-jena.de

Weitere Informationen zur Ausschreibung und den Bewerbungsmodalitäten finden Sie hier.

Für interessierte Bewerberinnen findet am 04. Juni 2024, 16:00–17:30 Uhr eine hochschulübergreifende Informationsveranstaltung zum RMMP im Onlineformat statt. Für die Teilnahme an der Veranstaltung wird bis zum 03. Juni 2024 um eine Anmeldung per E-Mail unter kontakt@tkg-info.de gebeten. Die Zugangsdaten zur Veranstaltung werden nach erfolgter Anmeldung übermittelt.